Бухгалтер по стипендиям расчетного отдела Воронежской строительной академии Полозкова была уволена по ст. 81 п. 7 ТК РФ в связи с утратой доверия. На суде, куда Полозкова обратилась с иском о восстановлении на прежнем месте работы, было установлено, что основанием для ее увольнения послужили ошибки в начислении стипендий 20 студентам.  Какое решение вынесет суд? Какие основания для увольнения работника по инициативе администрации предусмотрены ст. 81 ТК РФ? Какие работники могут быть уволены по п. 7 ст. 81 ТК РФ.